第14章 因材施教(第2/2 页)

问题的，你心里要有充分的思想准备。”

“领导！我过来跟着领导就是要学着遇到了困难和问题时，该怎么做，我应该学着不等不靠，怎么样去面对困难，怎么样处理问题，我也是第一次离京，可以说自己就好像刚出大棚花苗，会不会夭折的都不一定，不过跟着领导我就放心了，我会多看多听多想的。”贾仁放低姿态的说着，一副小学生的样子，完全没有了以前那样趾高气昂的样子了。

韩景微笑着点点头，又笑着说道：“谁也不知道会发生什么事情，我也是普通人，我也不一定能保证不出意外的，不过呢！思想上要有从最坏处设想，向最好处争取，不慌不忙，从容应对就是了。”

对于贾仁这样的没有下过基层的，到了基层还真的适应不了，总不能天天坐在办公室里喝茶看报听汇报吧，那样的话，什么事情都是困难的，都是没有办法解决的，不到基层走一走，看一看，就是制定出来的东西也是脱离实际，看着是高大上的，实际上是人民群众厌恶的，排斥的，长此以往就造成了干群对立，官民对立的两个极端，损害了政府在老百姓心里的形象，鱼水之情变成了油水之实。

韩景既然是带着贾仁了，就必须负起责任来，对贾仁要因材施教，循循善诱的让他在不知不觉中完成了改变。

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