第34章 职称威力(第2/2 页)

生建立一个野战医院的标准，可以直接设置25家野战医院。这势必会极大的减轻辽藩士兵的伤亡。

吴晋等人是惊喜交加，千恩万谢的走了。医疗这个行业十分的特殊，是王后直管。所以如果没有吴青阳的同意，事情会非常的难办。

“大王，妾身有些顾虑”吴青阳在送走吴晋等人以后，来到了杨竞居住的凤凰殿，向杨竞撒娇的说到，

“说来听

听”杨竟很少见到吴青阳作小儿女姿态，一时也是很好奇的问道。、

吴青阳随后把刚才吴晋等人的请求和自己下的旨意说了一下，随即苦恼的说，“大王，如果公立医馆的医生不愿意去前线的话，那可如何是好？

毕竟自己的话都说出去了，但是吴青阳是真担心医生们不听自己的旨意。王后的权威必定不如大王，所以吴青阳说完以后，才向杨竟吐露可能存在的问题，寻求杨竞的帮助。

“本王当是什么呢？原来就是这事呀，好办”杨竟听完五吴青阳的话笑着说。其实辽藩很多的医生都会自愿去上战场的，这个事情杨竟相信，吴青阳也相信。但是作为统治者，不能凭借感情用事，还是要从制度上确保万无一失。

“妾身就知道大王有办法”一向高冷的吴青阳竟然用上了撒娇的语气。吴青阳道士出身啊，平时自然是一副高冷的女神脸。能用现在这种撒娇的语气说话的时候不多。

“你可以给医生分级，比如初级医生/中级医生/高级医生”杨竟笑道，“然后设置一个晋升时间，比如初级晋升中级需要5年时间，中级晋升高级需要5年时间，不到时间不得晋升”

“然后你就可以下达新的规定，就是参加野战医院半年，可以缩短1年的晋升时间。如此一来，你还怕调动不了医生参战的积极性吗？”杨竞笑着给出了自己的办法，

不得不说，杨竟是把他那个时代，激励人才的手段原封不动的带了过来，事实证明，这个措施也是非常的有效。杨竟这是在给辽藩的人才编织制度的牢笼。不就是职称的事情吗？只要把职称这个法宝拿出来，杨竞非常有信心让辽藩的医生卷起来。

“可是大王，如果有医生，宁愿熬5年也不愿意去野战医院怎么办？”吴青阳又问道。

“那就把初级晋升中级的时间，调整为10年”杨竞莫名的笑道。

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