第111节(第1/3 页)

你看，这不就遍地都是‘机会’嘛！

以前人们穷的揭不开锅，可现在，只要你肯努把力，就不愁赚钱呐！

每个人心里都清楚咋回事。

因此哪怕在干活的时候，你都会听见有忙碌的汉子在憨笑：“感谢县太爷，等这个月干完活，结了工钱，家里总算能过个肥年了。”

是啊，地里收成好，农闲期还有钱赚，那这日子可不就有盼头了嘛！

但再有盼头，也抵不住有人过的更好，比如衙门那四个厂子之一的红阳养猪场，今天就要开厂了。

“养猪场没有招到首席……额，那个首席技术官，就是养猪一把手。我听说，衙门有意让养猪场的工人们搞竞争，看看他们的实力。到时候，谁有实力，谁就能做一把手！”

听到的人都羡慕又吃惊。

那岂不是说，将来只要在养猪厂好好干，就能做一把手，每个月拿七百文钱？

哎呦，这下又是谁能创造新的奇迹呦，羡慕死个人！

可恨他们当时不好好养猪，要不然现在也能去厂子里当工人啦。

是的，工人。

现在纵观整个江县，所有人最羡慕的，就是去县衙的厂子里当工人。

有面子，活儿轻松，还拿高薪水，谁不羡慕？

甚至一些家里有适龄闺女的人家放出话来：只嫁县衙的工人！

因为只要在县衙厂子里踏实干，前途必定一片光明啊。

陈庚年听到这个事儿的时候，有些哭笑不得。

他这算不算是把种花家的‘铁饭碗’‘编制’情结，给带到了这个平行世界？

但此刻他也没工夫走神。

因为孙成正在烦他。

“县太爷，求求你了，你出面讲几句话，要不然我担心自己压不住场。”

孙成可怜兮兮的卖惨：“真的，只是出面讲话，别的都不用你替我操办。”

办厂是个非常、非常、非常繁琐的事情。

要有人员构架，要有工资预算，要有季度业绩预算，要采买幼猪，要采买饲料，得有兽医照顾猪崽的身体建康，还得给各个员工分发任务，制定考勤和工作规章制度，包括奖罚处置，安全防盗问题，甚至将来的售卖猪肉问题等等。

这些复杂的东西，一度让孙成、裴宝来、邵安三人崩溃。

尤其是邵安，他先前可没有经过做差役的磨炼

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！